サイト内検索宣言4
予防・健康づくりに向けて47都道府県の保険者協議会すべてが、地域と職域が連携した予防に関する活動を実施する。
達成要件
- 経営理念： 従業員の健康保持・増進の考え方が、企業理念・経営方針などに明文化され、情報開示がなされていること。
- 組織体制： 従業員の健康保持・増進に関する全社的なマネジメントの責任者を役員以上としていること。
- 制度・施策実行： 産業医又は保健師が、健康保持・増進の立案検討に関与していること。 健康経営にかかる必要な対策を講じていること。
- 評価・改善： 健康保持・増進を目的とした導入施策への効果検証を実施していること。
- 法令順守・リスクマネジメント： 従業員の健康管理に関連する法令について重大な違反をしていないこと。
- 従業員の健康保持・増進について、経営指針等へ明文化していること。
- 従業員の健康保持・増進の考え方について、情報開示がなされていること。
- 従業員の健康保持・増進の推進を統括する組織の責任者が役員以上であること。
- 従業員の健康保持・増進施策の立案検討に、産業医等が関与していること。
- 健康経営に係る必要な対策を講じていること。
- 従業員の健康保持・増進を目的として導入した施策について、効果検証を行っていること。
- 従業員の健康管理に関連する法令を遵守し違反がないこと。
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